“La enfermería de AP supone un inmenso potencial en la provisión de servicios relacionados con el cuidado. Este potencial permanece sin utilizarse en toda su capacidad, y los planificadores son incapaces de ver, analizar y rescatar, más todavía cuando, si se analizan las demandas de los ciudadanos, muchas de ellas podrían ser resueltas en las consultas de enfermería, o en el ámbito domiciliario y comunitario, ejerciendo roles como el de gestor de casos. Los cambios sociales que se han producido en los últimos años (aumento y envejecimiento de la población, de la inmigración, incremento de la oferta asistencial) han traído consigo un aumento de la demanda asistencial en AP y una clara sobrecarga de actividades, bien por un sobredimensionamiento de la asignación de población por enfermero/a, bien porque la dotación de recursos humanos de enfermería en los Centros de Salud viene siendo claramente deficitaria.”
Enfermería Milenium os enlaza a un interesante documento que nos llega desde la SEMERGEN, Sociedad Española de Medicina de Atención Primaria, titulado “Análisis comparado de la situación de los médicos de Atención Primaria y personal de enfermería en España”. Comenzando con un recorrido cronológico de cómo surge el Sistema Sanitario Público, de cómo evoluciona y como surge la Atención Primaria, en el documento se hace una profunda reflexión de cómo los ilusionantes y abundantes objetivos se han ido quedándose en el camino hasta llegar a una situación actual de los profesionales de este Nivel de Atención de cierta desmotivación y cargas de trabajo que sin duda invitan a resetear algunos aspectos organizativos y funcionales. Muy interesante. No dejéis de compartirlo. Aquí para descargar el documento, clic en la foto o en los enlaces en negrita. Observando para Enfermería.
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